,穩(wěn)總量、調(diào)存量
、優(yōu)增量
;做穩(wěn)做優(yōu)股權(quán)業(yè)務(wù),合規(guī)
、穩(wěn)健
、把握機(jī)遇、提升價值
。三要深化風(fēng)險攻堅(jiān)
,堅(jiān)決打贏存量風(fēng)險化解攻堅(jiān)戰(zhàn)
。充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,綜合運(yùn)用多種手段
,提高風(fēng)險處置質(zhì)效
。四要深化內(nèi)部管理,著力提高科學(xué)化
、精細(xì)化管理水平
。優(yōu)化經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)績考核,實(shí)施分
、子公司精細(xì)化管理
,提升業(yè)務(wù)協(xié)同效果,加快推動信息系統(tǒng)建設(shè)
,強(qiáng)化全面風(fēng)險管理
。五要深化隊(duì)伍建設(shè),努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍
。選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子
,加強(qiáng)人員培養(yǎng)和管理,堅(jiān)持激勵和約束并重
,大力選拔
、培養(yǎng)、使用政治過硬
、作風(fēng)優(yōu)良
、業(yè)務(wù)精通的金融人才。